Le renforcement des capacités consiste à augmenter la capacité humaine et institutionnelle des structures à s’adapter à l’évolution du secteur des TIC.  Fournir une assistance au renforcement des capacités humaines et institutionnelles permet d’améliorer les compétences dans le développement et l’utilisation des réseaux et applications des TIC, afin de favoriser l’inclusion numérique pour les personnes ayant des besoins spéciaux ; aussi, cela améliore le partage d’information, le savoir-faire, la production et la distribution de publications pertinentes.

Notre bureau assure la formation sur l’utilisation et la maitrise des logiciels spécifiques ou à la demande de nos clients. Nous disposons d’un éventail d’experts et de consultants dans les domaines non exhaustifs sous cités avec une expérience accrue. Nous disposons également de partenaires dans toutes les régions du Burkina disposant de salle de séminaire bien équipées pour des éventuelles délocalisations des formations.

Pour ce faire, AMIR TECH propose des formations modulaires et suivants trois niveaux (débutant – Intermédiaire – Avancé) dans les domaines suivant :
Bureautique (Access, Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc…)
Ms Project, Gantt etc…
Certification suite Microsoft Office
Géolocalisation (Arcview, Arcgis etc…)
Comptabilité (Sage, TomPro, Ciel etc…)
Infographie (Photoshop, Illustrator, CorelDraw etc…)
Programmation (Java, PHP, JavaScript, Html & CSS etc…)
Web (WordPress, PrestaShop, OpenCart, Joomla etc…)
Logiciel spécifique au besoin du client

Apprendre ne sera plus jamais comme avant

 La formation en entreprise se met plus que jamais au service de la stratégie des dirigeants.
Votre partenaire formation doit être parfaitement conscient de ces nouveaux enjeux.
Il doit vous proposer des dispositifs de formation sur-mesure clairement professionnalisant, engageants, innovants, et en prouver l’efficacité.
Nous vous proposons le dispositif d’évaluation des formations le plus complet. La formation est un investissement clé pour la compétitivité des entreprises, son évaluation doit alors apporter les réponses aux questions suivantes. Pourquoi investir en formation ? Peut-on prouver la valeur de la formation ? Mesurer son efficacité ?

Notre promesse : Faire vivre à vos équipes une expérience d’apprentissage innovante centrée sur la performance.

Amir Tech propose aux entreprises et structures de toutes tailles et de tous secteurs, deux formules de renforcements de capacités :
  • des sessions dans le cadre de formations extra et intra entreprises,
  • des sessions sur-mesure, organisées à la demande, avec un programme et une pédagogie adaptés à vos objectifs.
Notre vocation : accompagner la montée en compétences des dirigeants et de leurs collaborateurs, dans une démarche d’amélioration continue et pour gagner en performance.
Notre valeur ajoutée : une maîtrise complète du processus de formation, de l’identification de vos besoins jusqu’au suivi des actions à mettre en œuvre. 
Tous nos parcours de formation intègrent la mesure et l’évaluation des acquis spécifiques, techniques et comportementaux.
Tout comme son environnement, votre organisation est toujours en mouvement.
Dans ce contexte, l’adaptation rapide des équipes devient un facteur clé de compétitivité. Pour réussir, votre enjeu est double. D’abord, faire de la formation un investissement stratégique au service de la professionnalisation des équipes et donc de la réussite de votre organisation.
professionnalisation des équipes et donc de la
réussite de votre organisation.
Une large gamme vous est proposé dans le domaine clé qui est celui des TICs… En vous formant, vous bénéficierez de notre pédagogie innovante avec des solutions « mixtes » combinant formations présidentielles et e-learning…
Chaque formation sur-mesure est adaptée à la juste mesure des enjeux de votre entreprise. Nous nous attachons à faire vivre aux apprenants des expériences originales et innovantes,
pour les rendre acteurs de leur formation et leur permettre de s’approprier parfaitement les nouvelles pratiques.
 

Un dispositif d'évaluation de l'efficacité de la formation

A l’issue de nos formations, en Inter comme en Intra, une évaluation dématérialisée est envoyée au participant. Elle permet de mesurer sa satisfaction et l’utilité perçue de la formation.
Un questionnaire distribué dès la fin de la formation ne suffit pas. Le jour même, les réponses sont biaisées, c’est le « smile effect ». Nous envoyons donc à J+1 une évaluation par mail où le participant note :
  • Contenu (respect du programme et des objectifs, intérêt des contenus…),
  • Animation (expertise du consultant sur le sujet, relations avec le groupe…),
  • Pédagogie(équilibre entre les apports théoriques et pratiques…),
  • Logistique (état des salles, qualité des supports pédagogiques…),
  • Mise en œuvre envisagée (plan d’actions…).
Nous avons toujours évalué la satisfaction des participants et l’utilité perçue de la formation suivie. Elle est une mesure indispensable pour s’assurer que la formation a répondu aux besoins du participant.
Nous vous proposons d’aller plus loin en démontrant l’efficacité des formations sur les changements des comportements professionnels. Et surtout de prouver l’impact des formations sur la performance des équipes et de l’entreprise.
La démarche globale utilisée pour mesurer l’efficacité de vos actions de formation est la suivante.

formations-AmirTech
SYSTÈME DE MISE EN PLACE DE NOS PLANS DE FORMATIONS
La qualité de notre offre de formation repose à la fois sur l’expertise et l’expérience de nos formateurs, mais aussi sur l’identification de vos besoins en amont, une mise en œuvre efficace des actions de formation par les responsables de sites, et enfin un suivi de vos collaborateurs post-formation.